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Homeoffice – Remote working: Vier Unterschiede

mp 26. Juli 2021 Homeoffice – Remote working: Vier Unterschiede2021-07-26T18:00:12+02:00 RECHT
Seit der Einführung der gesetzlichen Bestimmung zu Homeoffice und Remote working kommt der Unterscheidung größere Bedeutung zu. (Bild: tookapic) In der heutigen Zeit betrifft das Arbeiten von zu Hause aus…
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RECHT

Insolvenzwelle droht (auch) gesunden Firmen

Paul Christian Jezek 23. Juli 2021 Insolvenzwelle droht (auch) gesunden Firmen2021-07-23T17:57:27+02:00 RECHT
„Geschäftsführer sind jetzt mehr denn je gefordert, ihren Verpflichtungen nachzukommen. Wenn das Unternehmen in eine finanzielle Schräglage gekommen ist, dann gilt: Fakten auf den Tisch legen und erforderlichenfalls den Insolvenzantrag…
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RECHT

Regelwerk um Treuhandverhältnisse und Gesellschaftsvertrag

mp 20. Juli 2021 Regelwerk um Treuhandverhältnisse und Gesellschaftsvertrag2021-07-20T20:56:43+02:00 RECHT
Wer sich rechtzeitig mit den Regelungen der Formulierung des Gesellschaftsvertrages befasst, kann spätere Streitigkeiten zwischen den Gesellschaftern bzw Probleme zwischen Treuhänder und Treugeber vermeiden. (Bild: / Viktor Hanacek) In Gesellschaftsverträgen…
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Die Gesamtreform des Exekutionsrechtes – eine Annäherung an das Insolvenzrecht

mp 4. Juli 2021 Die Gesamtreform des Exekutionsrechtes – eine Annäherung an das Insolvenzrecht2021-07-04T16:55:43+02:00 RECHT
Mit trat eine Gesamtreform des Exekutionsrechtes („GREx“) in Kraft (BGBl I 86/2021). Die neuen Bestimmungen sind auf Vollstreckungsverfahren, bei denen der Exekutionsantrag nach dem gestellt wird, anwendbar. (Bild: ) Die…
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RECHT

EU-UK-Datentransfer: UK ist sicheres Drittland

mp 30. Juni 2021 EU-UK-Datentransfer: UK ist sicheres Drittland2021-06-30T11:02:35+02:00 RECHT
EU: Große Erleichterung für alle datengetriebene Geschäftsmodelle und den Einsatz von IT-Lösungen von britischen Anbietern (Foto: David Peterson / ) Die EU-Kommission hat heute, am 28. Juni 2021, den langersehnten,…
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RECHT

Die Corona-Impfung aus arbeitsrechtlicher Sicht

mp 23. Juni 2021 Die Corona-Impfung aus arbeitsrechtlicher Sicht2021-06-23T10:05:40+02:00 RECHT
Im Ergebnis wird der Arbeitgeber die Arbeitnehmer:innen nach derzeitigem Stand daher wohl nicht aufgrund der ihn treffenden Fürsorgepflicht zur Impfung verpflichten können. (Bild: / Montage) Auch nach mehr als einem…
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Branchenlösung bei Kündigungsfristen vereinbart

mp 21. Juni 2021 Branchenlösung bei Kündigungsfristen vereinbart2021-06-23T10:22:22+02:00 RECHT
Personaldienstleistung: Sozialpartner vereinbaren Branchenlösung bei Kündigungsfristen. (Bild: ) Die Sozialpartner haben eine branchengerechte Lösung für die Personaldienstleistung und deren ZeitarbeitnehmerInnen auf den Weg gebracht. Damit kann dem Arbeitsmarkt und der…
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Getrennte Betten, verwobene Güter: Ehen vor Gericht

mp 15. Juni 2021 Getrennte Betten, verwobene Güter: Ehen vor Gericht2021-06-15T12:18:43+02:00 RECHT
Das Forschungsprojekt „Ehen vor Gericht“ eröffnet völlig neue Einblicke in das Leben katholischer Ehepaare der Habsburger Monarchie aus allen sozialen Schichten. (Bild: ) Frauen verlangen in Österreich öfter die Scheidung…
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Die neuen Standarddatenschutzklauseln

mp 8. Juni 2021 Die neuen Standarddatenschutzklauseln2021-06-08T13:15:21+02:00 RECHT
Seit der Schrems II Entscheidung im Juli 2020 besteht bei Datenübermittlungen an Empfänger in Drittstaaten, allen voran in den USA, große Rechtsunsicherheit. Diese wird durch die zahlreichen von noyb initiierten…
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CO­VID-19-Schutz­imp­fung im Ar­beits­ver­hält­nis

mp 6. Juni 2021 CO­VID-19-Schutz­imp­fung im Ar­beits­ver­hält­nis2021-06-06T12:03:43+02:00 RECHT
Die COVID-19 Schutzimpfung ist grundsätzlich freiwillig, aber ... (Bild: ) Die Teilnahme an der COVID-19-Schutzimpfung ist nach der aktuellen Rechtslage freiwillig und ohne gesetzliche Grundlage kann eine Impfpflicht im Arbeitsverhältnis…
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